Offres d'emploi et stages

1. Management et organisation du pôle

• Manager, animer et organiser le pôle Rivières ; répartir et coordonner l'activité de l'équipe.

• Fixer les priorités, accompagner les agents dans leurs missions et veiller à la qualité des productions du pôle.

• Organiser les astreintes et contribuer à la continuité du service, notamment en cas d'événement hydraulique ou de situation de crise.

• Identifier les besoins de formation, de moyens matériels et d'outils nécessaires au fonctionnement du pôle.

2. Pilotage de la politique de bassin versant et de la GEMAPI

• Piloter et animer la gestion globale du bassin versant des Dranses et de l'Est lémanique ainsi que les missions relevant de l'item 12.

• Assurer le bilan du contrat de rivières en cours et préparer, lancer puis suivre le futur dispositif contractuel.

• Superviser les études, programmes d'actions et opérations relevant de la GEMAPI : restauration des cours d'eau, prévention des inondations, systèmes d'endiguement, végétation rivulaire, transport sédimentaire et zones humides.

• Contribuer à la construction des projets avec les porteurs du territoire et à leur articulation avec les politiques départementales, régionales, nationales et transfrontalières.

• Coordonner les avis techniques du SIAC sur les projets et dossiers relevant du champ du pôle.

3. Pilotage administratif, financier et commande publique

• Préparer et suivre le budget du pôle et les opérations administratives et comptables associées.

• Rechercher, mobiliser et suivre les financements et subventions des opérations et, le cas échéant, des postes.

• Préparer et piloter les marchés publics du pôle, depuis la définition du besoin jusqu'au suivi d'exécution.

• Contribuer au rapport d'activité du SIAC ainsi qu'aux documents de suivi, de programmation et d'évaluation.

4. Gouvernance et partenariats

• Préparer et animer, avec les élus concernés, les instances liées aux rivières et à la GEMAPI : commissions, comités de rivière, comité syndical et réunions partenariales.

• Assurer les relations avec les trois intercommunalités membres : Haut-Chablais Interco, CCPEVA et Thonon Agglomération.

• Entretenir les relations avec les partenaires financiers, techniques et institutionnels : Agence de l'eau, Département, Région, État, Préfecture, DDT, EDF, Fédération de pêche, associations et organismes partenaires.

• Représenter le SIAC dans les instances extérieures relevant du champ de compétence du pôle.

5. Transversalité et contribution au fonctionnement du SIAC

• Participer aux réunions de direction et contribuer à la coordination entre les pôles.

• Apporter son expertise aux dossiers transversaux nécessitant une coordination avec les autres services.

• Contribuer à la préparation des arbitrages et décisions de la direction et des élus sur les sujets relevant de son champ de responsabilité.

6. Communication et valorisation des actions

• Piloter la communication du pôle : actualités, contenus du site internet, lettres d'information, plaquettes, guides, forums et conférences.

• Valoriser les projets, résultats et actions du SIAC auprès des élus, partenaires et acteurs du territoire.